"В результате организованного взаимодействия с работодателями по вопросу переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста определены наиболее востребованные на региональном уровне направления профессиональной подготовки: основы компьютерной грамотности, изучение программы "1С: Бухгалтерия", архивоведение, дошкольное воспитание, преподавание в младших классах, обучение по вопросам охраны труда", - рассказали в департаменте.
Также среди наиболее востребованных оказались изучение сестринского дела, работы с системой госзакупок, а также обучение на электрика, электрогазосварщика, станочника.
Подробнее: https://tass.ru/nacionalnye-proekty/6318923
